ลูกจ้าง ผู้ใช้แรงงานในบริษัทผลิตโซล่าเซลล์ในนิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบังเกือบ 200 ชีวิตถูกนายจ้างลอยแพ เลิกจ้างไม่เป็นธรรม เข้าร้องสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรีให้เข้าช่วยเหลือ ซึ่งเจ้าหน้าที่จะเข้าพบผู้บริหารบริษัทในวันจันทร์ที่จะถึงนี้
วันนี้
( 10 ก.ย. ) นางสาววรรลยา คำลอย อายุ 32 ปี
ตัวแทนพนักงานบริษัทที่ผลิตเกี่ยวกับแผงโซล่าเซลล์
ตั้งอยู่ในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรมแหลมฉบัง ตำบลทุ่งสุขลา อำเภอศรีราชา
จังหวัดชลบุรี พร้อมด้วยตัวแทนพนักงานกว่า 20 คน ได้เดินทางมาที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี
เพื่อร้องขอความช่วยเหลือในกรณีการถูกบริษัทเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม
จนทำให้พนักงานเกือบ 200 คนต้องตกงานและไม่ได้เงินชดเชยการเลิกจ้างใดใดทั้งสิ้น
โดยมี นายวุฒิศักดิ์ หร่ายมณี
พนักงานตรวจแรงงาน สวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.ชลบุรี ตัวแทน พันจ่าอากาศเอก
สมหวัง หมอยาดี. สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรี
มาเป็นตัวแทนรับมอบเอกสารในครั้งนี้
ซึ่งตัวแทนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างนั้นแจ้งว่า ทางบริษัทได้ออกหนังสือชี้แจงว่า สาเหตุสำคัญอันเนื่องมาจากเหตุสุดวิสัย
จากการที่ประเทศสหรัฐอเมริกา
มีคำสั่งห้ามนำเข้าวัสดุโซลาร์เซลล์ที่เป็นวัตถุดิบผลิตพลังงานแสงอาทิตย์จากมณฑลซินเจียง
ประเทศจีน เนื่องจากคาดว่ามีการบังคับใช้แรงงานกลุ่มน้อย ทำให้ส่งผลกระทบโดยตรงต่อการประกอบกิจการของบริษัทต่าง
ๆ ทั่วโลก โดยเฉพาะกลุ่มผู้ผลิตจากประเทศจีน ไทย เวียดนาม สิงคโปร์ มาเลเซียเป็นต้น
ทางบริษัทจึงขอหยุดกิจการเป็นการชั่วคราวทั้งหมด หรือหยุดงานบางส่วน
ทั้งพนักงานโรงงานในฝ่ายผลิต และหน่วยสนับสนุนการผลิต
ซึ่งผู้บริหารฝ่ายผลิตจะแจ้งโดยตรงไปยังผู้บังคับบัญชาของแต่ละหน่วยงาน
เพื่อแจ้งให้พนักงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงได้ทราบ
ทั้งนี้จากการประกาศหยุดงานมาแล้วตั้งแต่วันที่
1-12 กันยายน 2564 เนื่องจากสถานการณ์แนวโน้มยังไม่ดีขึ้น
จึงให้พนักงานหยุดงานต่อตั้งแต่วันที่ 13 – 30 กันยายน 2564 โดยบริษัทจะจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานทุกคนตามรายชื่อที่ผู้บริหารฝ่ายผลิตแจ้งให้หยุดงานตามประกาศฉบับนี้ในอัตรา
75% ของค่าจ้างปกติที่ลูกจ้างมีสิทธิได้รับก่อนหยุดกิจการชั่วคราว
โดย
นางสาววรรลยา คำลอย ได้เปิดเผยว่า ตนเองและเพื่อนพนักงานประมาณเกือบ 200 คน มาร้องเรียนสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จ.ชลบุรี เนื่องจากถูกนายจ้างลอยแพ
บอกเลิกจ้างพนักงานโดยไม่จ่ายเงินชดเชย
โดยที่พนักงานไม่รู้ตัวโดยบริษัทเพียงแต่บอกว่าประสบปัญหา
แล้วให้พนักงานเกือบ 200 คนไปเขียนใบลาออก
แต่พนักงานไม่ยอมเขียนใบลาออก ซึ่งก่อนหน้านี้บริษัทจะจ่ายให้พนักงานเป็นจำนวน 75%
ของเงินเดือน แต่จ่ายให้กับพนักงานเพียง 50
คนที่ได้คัดเลือกไว้ ส่วนที่เหลืออีกเกือบ 200
คนจะไม่ได้รับค่าชดเชย โดยไม่มีคำตอบใดใดให้กับพนักงาน
เพียงแต่บอกว่าพวกตนเองนั้นไม่ได้เงินชดเชยจึงมาขอความเป็นธรรมในกรณีดังกล่าว
โดยจะจ้างให้พวกเราออกก็ได้ หรือจ่ายค่าชดเชยคนละเดือนสองเดือนก็ได้ แต่บริษัทกลับเงียบหายไปโดยไม่แจ้งรายละเอียดให้กับพนักงานเลย
ในส่วนนี้ โดยตัดสิทธิ์พวกตนเองออกจากการเป็นพนักงานตั้งแต่วันที่ เรียกไปเซ็นใบลาออกแล้ว
แต่ไม่มีใครยอมเซ็น
ซึ่งตอนนี้อยากให้ทางบริษัทเข้ามาชี้แจงให้พนักงานได้รับทราบว่า
พนักงานจะได้รับเงินชดเชยไหมไม่ใช่มาลอยแพพนักงานให้ต้องอยู่ในสภาพแบบนี้ ซึ่งพนักงานก้ได้รับความลำบากในการดำรงชีวิตไหนจะค่าใช้จ่ายต่าง ๆ ค่าเลี้ยงดูครอบครัว และยังมีค่าใช้จ่ายในช่วงหางานใหม่อีก ขอเพียงบริษัทจ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงานที่ถูกเลิกจ้างตามความเหมาะสมก็ยินดีแล้ว
ทางด้านเจ้าหน้าที่สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดชลบุรีได้รับทราบข้อมูลจากพนักงานในเบื้องต้นแล้ว
จึงได้ประสานกับผู้บริหารบริษัทนัดเข้าไปเจรจาข้อกฎหมายในเรื่องดังกล่าวในวันจันทร์ที่
13 กันยายนนี้ต่อไป โดยให้พนักงานได้เขียนคำร้องว่าต้องการสอบถามผู้บริหารบริษัทในเรื่องใดบ้าง
และจะนำคำถามต่าง ๆ
เข้าไปสอบถามให้และมาแจ้งผลการเจรจาทั้งหมดให้กับพนักงานที่ถูกเลิกจ้างได้ทราย
และหาทางช่วยเหลือพนักงานทั้งหมดต่อไป
ความคิดเห็น
/